La Prueba de Polígrafo ofrece una evaluación precisa de la veracidad y confiabilidad del candidato o empleado. Este método mide reacciones psicofisiológicas, como la presión arterial, frecuencia del pulso, sudoración, patrones de respiración y reflejos de la piel, que varían cuando una persona miente. Proporciona una confiabilidad entre el 92% y 98%, y es utilizado por agencias gubernamentales y de inteligencia de todo el mundo. Además, la Prueba de Polígrafo se registra en audio y video para cumplir con estándares internacionales de transparencia. Este proceso ayuda a prevenir riesgos, reducir pérdidas, detectar el engaño y asegurar la confiabilidad de los empleados.

Las visitas domiciliarias son una herramienta clave para fortalecer los procesos de selección de personal. Este tipo de evaluación permite obtener información valiosa y oportuna que respalda decisiones de contratación más acertadas y con menor nivel de incertidumbre. Durante la visita, se recopilan datos sobre la estructura familiar, el entorno habitacional y el contexto socioeconómico del candidato, permitiendo identificar aspectos que no son evidentes en otras etapas del proceso y aportando una visión más completa del perfil evaluado.

Nuestra Formación de Entrevistador brinda técnicas avanzadas de entrevista y está diseñada para investigadores, administradores de recursos humanos y profesionales en diversas áreas, como seguridad, lucha contra el terrorismo, administración de fuentes humanas y más. Los beneficios incluyen la capacidad de obtener información valiosa de manera no coercitiva, resolver casos complejos, detectar el engaño y la verdad, y proteger los intereses de su empresa o institución.

Nuestros Estudios de Confiabilidad para Personas son una herramienta clave para fortalecer la confiabilidad en los procesos de selección de personal. A través de un análisis detallado de la información contenida en la hoja de vida, verificamos antecedentes judiciales, administrativos y disciplinarios, y realizamos validaciones que permiten identificar posibles riesgos o inconsistencias.

Este servicio contribuye a reducir la incertidumbre en las decisiones de contratación, detectando vulnerabilidades o vínculos que puedan afectar el entorno laboral. Así, apoyamos a su organización en la construcción de equipos sólidos, confiables y alineados con sus principios corporativos.